Relationship between Organizational Recognition of Contributive Uniqueness and the Knowledge Management Processes

Dissertação de Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos apresentada à Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra

Bibliographic Details
Main Author: Sousa, Elísio Augusto Mira Pena de Campos e (author)
Format: masterThesis
Language:eng
Published: 2015
Subjects:
Psicologia do trabalho
Psicologia das organizações Psicologia dos recursos humanos
Online Access:http://hdl.handle.net/10316/34574
Country:Portugal
Oai:oai:estudogeral.sib.uc.pt:10316/34574

Internet

http://hdl.handle.net/10316/34574

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