Análise do impacto da Carta Portuguesa para a Diversidade nas organizações signatárias

A diversidade aumentou na força de trabalho nas últimas tanto nos Estados Unidos (US Bureau of Labor Statistics, 2012) como internacionalmente (Mor Barak, 2011), e a tendência é que continue a crescer (Jackson et al. 2003, Triandis et al.1994, Williams & O’Reilly 1998). Um fenómeno que tem vindo...

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Bibliographic Details
Main Author: Chaby, Rebeca Reis dos Santos Inácio de (author)
Format: masterThesis
Language:por
Published: 2022
Subjects:
Diversidade > Diversity
Diversidade organizacional
Gestão da diversidade
Organizational diversity
Diversity management
Online Access:http://hdl.handle.net/10071/24389
Country:Portugal
Oai:oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/24389

Internet

http://hdl.handle.net/10071/24389

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