Igualdade de género nos cargos de direcção da Administração Pública Central: 14 anos de políticas para a igualdade

Tendo como ponto de partida a situação diagnosticada no levantamento efectuado pela DGAEP e no estudo realizado pelo INA em 2004/2005 (Rato et al., 2007), o presente estudo foi desenvolvido com o intuito de verificar qual a taxa de feminização existente nos cargos de direcção da Administração Públic...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Rato, Helena (author)
Other Authors: Silva, Matilde Gago da (author), Anjos, Cláudia (author)
Format: workingPaper
Language:por
Published: 2012
Subjects:
Igualdade de género
Gender equality
Dirigente de topo
Top manager
Dirigente intermédio
Middle manager
Administração pública central
Central public administration
Portugal
Online Access:http://hdl.handle.net/10782/638
Country:Portugal
Oai:oai:repap.ina.pt:10782/638

Internet

http://hdl.handle.net/10782/638

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