Diversidade geracional nas equipas: influência da promoção de sensemaking e sensegiving do líder na eficácia de equipas e na elaboração da informação. Qual a relação?
As equipas de trabalho têm vindo a assumir uma elevada expressão e importância na organização das dinâmicas de trabalho. As equipas são cada vez mais diversas, quer em termos de gerações, género, competências ou experiências profissionais. Neste sentido, a literatura tem demonstrado quais os process...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Language: | por |
| Published: |
2021
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10071/21629 |
| Country: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/21629 |