e-GRH: o impacto da tecnologia no papel e percepção de eficácia da função Recursos Humanos

Embora existam já vários estudos acerca da e-GRH noutros países, em Portugal é uma área que permanece por explorar. Os estudos efectuados indicam que poderá haver um impacto da e-GRH na eficácia das empresas que a adoptam, e que esta relação poderá estar relacionada com a forma como a empresa encara...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Guapo, Vanessa dos Reis (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2011
Assuntos:
e-GRH
gestão de recursos humanos electrónica
tecnologias de informação
internet
papéis GRH
eficácia GRH
e-HRM
electronic human resources management
information technologies
HR roles
HRM effectiveness
Texto completo:http://hdl.handle.net/10071/2616
País:Portugal
Oai:oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/2616

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10071/2616

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