Congruência da liderança nas organizações e satisfação laboral : o papel dos estilos de liderança

O presente estudo teve como objetivo aplicar o Modelo da Eficácia da Liderança (Gomes, 2014, 2020) em contexto organizacional. Este modelo postula que quanto maior for a perceção dos colaboradores acerca da congruência do líder entre o ciclo conceptual e o ciclo prático da liderança, maior será a ef...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Monteiro, João Castanheira (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2022
Assuntos:
Congruência da liderança
Eficácia da liderança
Satisfação laboral
Estilos de liderança
Perfil ótimo de liderança
Leadership congruence
Leadership efficacy
Job satisfaction
Leadership styles
Optimal leadership profile
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.14/38422
País:Portugal
Oai:oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/38422

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.14/38422

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