Práticas de gestão de recursos humanos e compromisso afectivo: O efeito mediador do contrato psicológico
Dissertação de Mestrado em Psicologia Social e das Organizações
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2013
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10400.12/2276 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/2276 |