Expatriação e identidade: A expatriação organizacional como experiência de recomposição identitária
As práticas de desempenho de trabalho em contexto internacional vieram trazer novas condições de ação e de interação para indivíduos e organizações, para a gestão nas e das organizações. O presente working paper apresenta a expatriação organizacional como modalidade específica de exercício de trabal...
Autor principal: | |
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Formato: | workingPaper |
Idioma: | por |
Publicado em: |
2018
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Assuntos: | |
Texto completo: | http://hdl.handle.net/10071/14838 |
País: | Portugal |
Oai: | oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/14838 |