Selecção e competências dos expatriados e estratégias de internacionalização: um estudo exploratório de empresas portuguesas
A pesquisa explora a relação entre competências requeridas a um candidato à expatriação e os modelos de gestão internacional. O estudo é de natureza qualitativa e exploratória e incide sobre três empresas portuguesas, de diferentes setores, com expatriados em vários países. Os resultados indicam que...
| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | , |
| Formato: | workingPaper |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2015
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10071/8443 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/8443 |