Sistemas de recompensas: Antecedentes e consequências

Dissertação de mestrado em Comportamento Organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Honrado, Maria Graciete P. Reis Henriques (author)
Formato:	masterThesis
Idioma:	por
Publicado em:	2011
Assuntos:	Comportamento organizacional Instrumentos Satisfação no trabalho Recompensas Gestão Cultura organizacional Organizational behaviour Organizational psychology Instruments Job satisfaction Rewards Management Organizational culture
Texto completo:	http://hdl.handle.net/10400.12/589
País:	Portugal
Oai:	oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/589

Descrição
Resumo:	Dissertação de mestrado em Comportamento Organizacional

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