O algoritmo PageRank aplicado a redes de recomendações para seleção de recursos humanos
Um dos principais desafios encontrados num processo de recrutamento de recursos humanos prende-se com a dificuldade prática de analisar de forma objetiva todos os candidatos. A grande quantidade de curricula vitae normalmente envolvida num processo deste tipo dificulta, quando não impede mesmo, uma...
Main Author: | |
---|---|
Format: | masterThesis |
Language: | por |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10400.2/7552 |
Country: | Portugal |
Oai: | oai:repositorioaberto.uab.pt:10400.2/7552 |