Marketing relacional assente no marketing interno: a influência das competências de coaching do líder nas respostas dos colaboradores
O líder coach é um potenciador, alguém verdadeiramente importante na dinâmica das equipas. Por se ter dado conta de uma relativa escassez de dados empíricos relativos à eficácia do Coaching, foi realizado um estudo quantitativo com base nas perceções que 80 colaboradores de diferentes organizações t...
| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | conferenceObject |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2018
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10400.8/3683 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/3683 |