Quesado, P. (2014). Factores relativos al entorno, recursos humanos y sistemas de información y gestión en la adopción del cuadro de mando integral en organizaciones portuguesas.
Chicago Style (17th ed.) CitationQuesado, Patrícia. Factores Relativos Al Entorno, Recursos Humanos Y Sistemas De Información Y Gestión En La Adopción Del Cuadro De Mando Integral En Organizaciones Portuguesas. 2014.
MLA (8th ed.) CitationQuesado, Patrícia. Factores Relativos Al Entorno, Recursos Humanos Y Sistemas De Información Y Gestión En La Adopción Del Cuadro De Mando Integral En Organizaciones Portuguesas. 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.