Questionário de Reconhecimento da Singularidade Contributiva: Construção e estudos psicométricos
Pelo seu carácter único e mutável, as pessoas são actualmente um factor valioso e activo que pode fazer a diferença. O conceito de reconhecimento da singularidade contributiva é definido como o reconhecimento dado, pelos vários níveis organizacionais, ao indivíduo, nomeadamente, o reconhecimento das...
| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | lecture |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2012
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10174/4553 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:dspace.uevora.pt:10174/4553 |