A liderança autêntica e a sua influência no empenhamento afetivo, na criatividade e desempenho dos colaboradores
Em tempos de constantes crises éticas, o debate sobre lideranças que se desviam dos seus valores colocando o lucro máximo a todo o custo como objetivo fulcral, surge como uma necessidade, para que se consiga superar a desconfiança da sociedade e, principalmente, dos colaboradores, peças essenciais p...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2018
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10400.8/2932 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:iconline.ipleiria.pt:10400.8/2932 |