As percepções de justiça organizacional na avaliação de desempenho : consequências sobre o compromisso organizacional e o compromisso face ao superior hierárquico

Doutoramento em Gestão

Bibliographic Details
Main Author: Sotomayor, Ana (author)
Format: doctoralThesis
Language:por
Published: 2011
Subjects:
avaliação de desempenho
compromisso
justiça distributiva
justiça procedimental
justiça interpessoal
justiça informacional
performance appraisal
commitment
distributive justice
procedural justice
interpersonal justice
informational justice
Online Access:http://hdl.handle.net/10400.5/3662
Country:Portugal
Oai:oai:www.repository.utl.pt:10400.5/3662
Description
Summary:Doutoramento em Gestão

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