Pina, A. F. D. (2018). A importância da perceção das práticas de RSO e de GRH para o envolvimento no trabalho: O papel da identificação organizacional.
Chicago Style (17th ed.) CitationPina, André Filipe David. A Importância Da Perceção Das Práticas De RSO E De GRH Para O Envolvimento No Trabalho: O Papel Da Identificação Organizacional. 2018.
MLA (8th ed.) CitationPina, André Filipe David. A Importância Da Perceção Das Práticas De RSO E De GRH Para O Envolvimento No Trabalho: O Papel Da Identificação Organizacional. 2018.
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