A influência da cultura nas práticas organizacionais

Este estudo empírico propõe analisar a influência da cultura no processo de tomada de decisão dos chefes de departamento bem como, o comprometimento organizacional dos mesmos com as respetivas organizações. O estudo foi realizado numa multinacional da área da distribuição, AKI e BRICOCENTER, que det...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Martins, Fábia Andreia Afonso (author)
Format: masterThesis
Language:por
Published: 2014
Subjects:
Cultura organizacional
Comprometimento
Práticas organizacionais
Tomada de decisão
Organizational culture
Commitment
Organizational practices
Decision making
Online Access:http://hdl.handle.net/10071/7313
Country:Portugal
Oai:oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/7313

Internet

http://hdl.handle.net/10071/7313

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