Da justa causa de despedimento por comportamentos extralaborais
Ao longo da presente dissertação iremos analisar alguns comportamentos levados a cabo pelos trabalhadores fora do tempo e/ou do local de trabalho e sem relação direta com a sua atividade laboral, de forma a perceber qual a relevância destes comportamentos para efeitos de justa causa de despedimento....
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2019
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10071/18676 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/18676 |