Perceção de Justiça e Comprometimento Afetivo: um estudo de caso numa empresa alimentar da Região Centro
O presente estudo tem como objetivo analisar a relação entre a justiça organizacional e o comprometimento afetivo dos membros organizacionais, bem como, relacionar estas variáveis com vários indicadores sociodemográficos (sexo, idade, grau de instrução escolar, vínculo contratual, antiguidade e tipo...
| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2016
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://repositorio.ismt.pt/handle/123456789/512 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.ismt.pt:123456789/512 |