Perceção de justiça, discriminação e sexismo

Este artigo teórico analisou as dinâmicas intergrupais e a mudança social, particularmente no caso das categorias de sexo e das relações de género, no sentido de perceber a persistência das discriminações e destacar as condições que contribuem para esta. O artigo articula diferentes níveis de anális...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Santos, M. H. (author)
Outros Autores: Amâncio, L. (author)
Formato: article
Idioma:por
Publicado em: 2014
Assuntos:
Texto completo:https://ciencia.iscte-iul.pt/public/pub/id/17789
País:Portugal
Oai:oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/8217
Descrição
Resumo:Este artigo teórico analisou as dinâmicas intergrupais e a mudança social, particularmente no caso das categorias de sexo e das relações de género, no sentido de perceber a persistência das discriminações e destacar as condições que contribuem para esta. O artigo articula diferentes níveis de análise, sobretudo ao nível intergrupal e ideológico, para conhecer a perspetiva dos envolvidos e entender as condições que levam os membros dos grupos dominados a adotar (ou não) ações que melhorem a situação. Demonstra, nomeadamente, que estes grupos vivem um estado de ambiguidade face às consequências do preconceito e discriminação a que são sujeitos e que, por isso, nem sempre percebem que são discriminados. Este sentimento, também entendido como uma estratégia de coping, não contribui para a mudança, porque limita o envolvimento das pessoas em ações que conduzam à alteração da situação.