Regulação das relações laborais no Brasil e Portugal: a justa causa para despedimento em uma análise comparada

Os Contratos flexíveis de trabalho são realidade cada vez mais crescente nos mercados de trabalho de todo o mundo. Alguns mercados, com características mais periféricas do fordismo, como o de Brasil e Portugal, apresentam esta realidade de maneira mais acentuada que outros. Tal aspecto do desenvolvi...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Teixeira, Nathália Domingues (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2018
Assuntos:
Sociologia do trabalho
Mercado de trabalho
Regulação jurídica
Contrato de trabalho
Flexibilidade do trabalho
Despedimento
Análise comparativa
Brasil
Portugal
Industrial relations systems
Legislative Regulation
Flexible contracts
Fixed-term contract
Labor turnover
Just cause dismissal
Texto completo:http://hdl.handle.net/10071/15625
País:Portugal
Oai:oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/15625

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10071/15625

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