Fondements sociologiques et perspectives pour la gestion des ressources humaines en entreprise
Des pratiques nouvelles de gestion du personnel ont indéniablement été développées au cours des années 80, dans le domaine de l'animation de groupes de travail, de la formation et de la requalification visant à reconstituer de nouveaux métiers, dans la gestion prévisionnelle de l'emploi et...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | workingPaper |
| Language: | fra |
| Published: |
2009
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10400.5/1607 |
| Country: | Portugal |
| Oai: | oai:www.repository.utl.pt:10400.5/1607 |