Motivação intrínseca versus motivação extrínseca: a aplicação da escala WPI no contexto do setor público português
Muita da literatura que versa o estudo do constructo ‘motivação’ no setor público alimenta a ideia de que as singularidades organizacionais e as particularidades dos indivíduos que constituem a força laboral deste setor resultam numa maior preponderância da motivação intrínseca e por recompensas do...
| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | conferenceObject |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2020
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10400.2/9736 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorioaberto.uab.pt:10400.2/9736 |