A paixão pelo trabalho: análise de consequentes individuais e organizacionais

Os indivíduos apaixonados pelo trabalho, consideram-no parte vital do seu autoconceito e investem quantidades significativas de tempo e energia na realização das suas tarefas (Forest et al., 2012; Vallerand & Houlfort, 2003). A paixão pelo trabalho torna-se característica central da identidade d...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Evangelista, Maria Inês Silva (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2021
Assuntos:
Perceção de disponibilidade de recursos
Motivação intrínseca
Paixão harmoniosa
Empenhamento afetivo
Comportamento de inovação no trabalho
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.1/15094
País:Portugal
Oai:oai:sapientia.ualg.pt:10400.1/15094

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.1/15094

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