O acesso à providência cautelar de suspensão de despedimento
Com esta tese nós pretendemos estudar duas correntes jurisprudenciais portuguesas. A primeira defende que a providência cautelar de suspensão de despedimento não pode ser obtida por um trabalhador cujo empregador não reconhece a existência de um contrato de trabalho ou não reconhece que o contrato c...
Autor principal: | |
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Formato: | masterThesis |
Idioma: | por |
Publicado em: |
2014
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Assuntos: | |
Texto completo: | http://hdl.handle.net/10451/11688 |
País: | Portugal |
Oai: | oai:repositorio.ul.pt:10451/11688 |