O acesso à providência cautelar de suspensão de despedimento

Com esta tese nós pretendemos estudar duas correntes jurisprudenciais portuguesas. A primeira defende que a providência cautelar de suspensão de despedimento não pode ser obtida por um trabalhador cujo empregador não reconhece a existência de um contrato de trabalho ou não reconhece que o contrato c...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Pires, Leonel Carvalhal (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2014
Assuntos:
Texto completo:http://hdl.handle.net/10451/11688
País:Portugal
Oai:oai:repositorio.ul.pt:10451/11688