O impacto das práticas de gestão de recursos humanos no compromisso organizacional.

Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Azevedo, Maria João Fernandes (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2017
Assuntos:
Práticas de gestão de recursos humanos
Compromisso organizacional
Insegurança laboral
Human Resources Management Practices
Organizational commitment, job insecurity
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.12/5271
País:Portugal
Oai:oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/5271

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.12/5271

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