Ribeiro, M. R. (2014). Força das práticas de gestão de recursos humanos e envolvimento com o trabalho: O impacto no comprometimento organizacional.
Citação do estilo Chicago (17ª ed.)Ribeiro, Mara Rodrigues. Força Das Práticas De Gestão De Recursos Humanos E Envolvimento Com O Trabalho: O Impacto No Comprometimento Organizacional. 2014.
Citação MLA (8ª ed.)Ribeiro, Mara Rodrigues. Força Das Práticas De Gestão De Recursos Humanos E Envolvimento Com O Trabalho: O Impacto No Comprometimento Organizacional. 2014.
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