Kompetencje pracowników cenione przez organizacje: “soft skills”, “hard skills” czy umiejetnosci moralne?
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bookPart |
| Published: |
2018
|
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10400.26/22386 |
| Country: | Portugal |
| Oai: | oai:comum.rcaap.pt:10400.26/22386 |