Efeitos da GRH sustentável na motivação e satisfação no trabalho : o papel da identificação organizacional

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Louro, Inês Ramalhete Salvado Paz (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2020
Assuntos:
GRH sustentável
Sustentabilidade
Identificação Organizacional
Motivação
Satisfação no Trabalho
Sustainable HRM
Sustainability
Organizational Identification
Motivation
Job Satisfaction
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.5/19616
País:Portugal
Oai:oai:www.repository.utl.pt:10400.5/19616

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.5/19616

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