Da expatriação como prática de gestão de recursos humanos: contributo para uma análise sociológica
O presente working paper apresenta uma prática empresarial de gestão e de organização (do trabalho, da mobilidade, dos recursos humanos) – a expatriação organizacional – como campo de observação relevante para o desenvolvimento de uma análise de natureza sociológica. Decorrendo de um projeto de dout...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | workingPaper |
| Language: | por |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10071/14543 |
| Country: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/14543 |