Otimização de um sistema remuneratório numa consultora de engenharia
O intuito deste projeto passa por fazer um diagnóstico da política de remuneração da empresa alvo de estudo. A partir da análise efetuada, pretende-se recorrer e demonstrar a compensação e benefícios como uma boa prática de gestão, tanto numa perspetiva da gestão de recursos humanos, como na gestão...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Language: | por |
| Published: |
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10071/14084 |
| Country: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/14084 |