O suporte organizacional na relação dos comportamentos proativos e o sucesso na carreira
O principal objetivo do presente estudo é averiguar o efeito da perceção de suporte organizacional na relação entre os comportamentos proativos e o sucesso na carreira, em indivíduos que se encontram a trabalhar em Portugal. O estudo envolveu trabalhadores (N=139) de variadas organizações sediadas e...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2022
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10071/19159 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/19159 |