O suporte organizacional na relação dos comportamentos proativos e o sucesso na carreira

O principal objetivo do presente estudo é averiguar o efeito da perceção de suporte organizacional na relação entre os comportamentos proativos e o sucesso na carreira, em indivíduos que se encontram a trabalhar em Portugal. O estudo envolveu trabalhadores (N=139) de variadas organizações sediadas e...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Castro, Ana Margarida de (author)
Format: masterThesis
Language:por
Published: 2022
Subjects:
Suporte organizacional
Comportamentos proativos
Sucesso na carreira
Trabalhadores portugueses
Organizational support
Proactive behaviors
Career success
Portuguese workers
Online Access:http://hdl.handle.net/10071/19159
Country:Portugal
Oai:oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/19159

Internet

http://hdl.handle.net/10071/19159

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