Relação entre as soft skills e o desenvolvimento de carreira: o efeito moderador das expetativas de carreira

Dissertação de Mestrado em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Santos, Joana Melo dos (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2018
Assuntos:
Soft skills
Expetativas de resultados de carreira
Gestão de carreira
Expetativas Extrínsecas
Expetativas Intrínsecas
Career outcomes expectations
Career management
Extrinsic Expectations
Intrinsic Expectations
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.5/14663
País:Portugal
Oai:oai:www.repository.utl.pt:10400.5/14663

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.5/14663

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