Planos para a igualdade entre mulheres e homens nas empresas cotadas em bolsa : instrumentos de mudança organizacional?

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Bibliographic Details
Main Author: Pires, Inês Curtinhal (author)
Format: masterThesis
Language:por
Published: 2021
Subjects:
Igualdade de género
mudança organizacional
representação nos órgãos de governo
planos para a igualdade entre mulheres e homens
empresas cotadas em bolsa
Gender equality
organizational change
boardroom representation
plans for gender equality
listed companies
Online Access:http://hdl.handle.net/10400.5/20782
Country:Portugal
Oai:oai:www.repository.utl.pt:10400.5/20782

Internet

http://hdl.handle.net/10400.5/20782

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