Benefícios: estudo de preferências e de efeitos decorrentes da sua atribuição
A prática de "recompensar" começou a assumir diferentes formas, nomeadamente, através da oferta de benefícios. Estes, ganharam importância nos últimos anos, como componentes das políticas de remuneração das empresas, mas ainda há muito para explorar no que respeita a investigações nesta ár...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2021
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10071/21403 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.iscte-iul.pt:10071/21403 |