Repatriação : a importância das expectativas, do reconhecimento e da avaliação no processo de reintegração : relações com a intenção de Turnover, o empowerment e a auto-avaliação do desempenho
Tese de mestrado, Psicologia (Secção de Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações), Universidade de Lisboa, Faculdade de Psicologia, 2014
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | por |
| Publicado em: |
2015
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| Assuntos: | |
| Texto completo: | http://hdl.handle.net/10451/16013 |
| País: | Portugal |
| Oai: | oai:repositorio.ul.pt:10451/16013 |