Equilíbrio entre mulheres e homens nos órgãos de governo das empresas cotadas em bolsa : a influência do compromisso estratégico empresarial

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Paço, Nuno Filipe Salgueiro do (author)
Formato:	masterThesis
Idioma:	por
Publicado em:	2020
Assuntos:	igualdade de género segregação sexual vertical compromisso estratégico empresarial empresas cotadas em bolsa gender equality vertical sexual segregation corporate strategic commitment stock-listed companies
Texto completo:	http://hdl.handle.net/10400.5/18390
País:	Portugal
Oai:	oai:www.repository.utl.pt:10400.5/18390

Descrição
Resumo:	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

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