Employer branding: a importância de reter colaboradores

Employer Branding é uma recente ferramenta usada na Gestão de Recursos Humanos que desenvolve a marca corporativa assim como, cria uma relação ativa entre a organização e os candidatos qualificados a recrutar e a reter. Nos dias de hoje, cada vez mais, as organizações têm que ter um cuidado especial...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Calisto, Inês Dias (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2017
Assuntos:
Employer branding
Retenção
Gestão de recursos humanos
Retenção de colaboradores
Práticas de retenção
Empresas em Portugal
Cultura organizacional
Retention
Human resources management
Employee retaining
Retaining strategies
Company’s in Portugal
Organizational culture
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.22/9323
País:Portugal
Oai:oai:recipp.ipp.pt:10400.22/9323

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.22/9323

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