Avaliação de desempenho: Caracterização das melhores experiências percepcionadas pelos avaliados
Esta dissertação tem como finalidade caracterizar as melhores experiências de avaliação de desempenho, percecionadas pelos avaliados, no pressuposto que as mesmas são processes de interação social, envolvendo significados e expectativas entre os atores. Por conseguinte, a ênfase da abordagem que rea...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Language: | por |
| Published: |
2016
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10174/16686 |
| Country: | Portugal |
| Oai: | oai:dspace.uevora.pt:10174/16686 |