O Significado do Trabalho:a relação do chamamento com a moldagem do trabalho, a perceção de liderança, e a intenção de Turnover

Tese de Doutoramento em Ciências Sociais na Especialidade de Comportamento Organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Esteves, Tiago Seixas (author)
Formato: doctoralThesis
Idioma:por
Publicado em: 2017
Assuntos:
Chamamento
Job Crafting
Turnover
Liderança aversiva
Liderança directiva
Liderança transaccional
Liderança transformacional
Liderança capacitante
Sense of Calling
Turnover Intention
Aversive Leadership
Directive Leadership
Transactional Leadership
Transformational Leadership
Empowering Leadership
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.5/13535
País:Portugal
Oai:oai:www.repository.utl.pt:10400.5/13535

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.5/13535

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