Sistemas de recompensas: Antecedentes e consequências

Dissertação de mestrado em Comportamento Organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Honrado, Maria Graciete P. Reis Henriques (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2011
Assuntos:
Comportamento organizacional
Instrumentos
Satisfação no trabalho
Recompensas
Gestão
Cultura organizacional
Organizational behaviour
Organizational psychology
Instruments
Job satisfaction
Rewards
Management
Organizational culture
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.12/589
País:Portugal
Oai:oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/589

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.12/589

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