Despedimento com justa causa relativo à embriaguez habitual ou toxicomania: um estudo comparado Portugal e Espanha

Dissertação de Mestrado em Direito apresentada à Faculdade de Direito

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Gavinho, Larissa Pepe Ribeiro (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2018
Assuntos:
Contrato de Trabalho
Despedimento por facto imputável ao trabalhador
Condutas Extralaborais
Embriaguez
Toxicomania
Work Contract
Dismissal by attributable fact to the worker
Extra Labor Conduits
Drunkenness
Drug addiction
Texto completo:http://hdl.handle.net/10316/85772
País:Portugal
Oai:oai:estudogeral.sib.uc.pt:10316/85772

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10316/85772

Registros relacionados