O algoritmo PageRank aplicado a redes de recomendações para seleção de recursos humanos
Um dos principais desafios encontrados num processo de recrutamento de recursos humanos prende-se com a dificuldade prática de analisar de forma objetiva todos os candidatos. A grande quantidade de curricula vitae normalmente envolvida num processo deste tipo dificulta, quando não impede mesmo, uma...
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | masterThesis |
Idioma: | por |
Publicado em: |
2018
|
Assuntos: | |
Texto completo: | http://hdl.handle.net/10400.2/7552 |
País: | Portugal |
Oai: | oai:repositorioaberto.uab.pt:10400.2/7552 |