Mendes, K. S. d. B. (2016). O efeito de conhecimento organizacional no envolvimento/compromisso dos colaboradores.
Citação do estilo Chicago (17ª ed.)Mendes, Karine Suely de Brito. O Efeito De Conhecimento Organizacional No Envolvimento/compromisso Dos Colaboradores. 2016.
Citação MLA (8ª ed.)Mendes, Karine Suely de Brito. O Efeito De Conhecimento Organizacional No Envolvimento/compromisso Dos Colaboradores. 2016.
Nota: a formatação da citação pode não corresponder 100% ao definido pela respectiva norma.