O papel das universidades corporativas no contexto das políticas de formação das empresas: um estudo de caso

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Carrilho, Sara Patrícia da Costa (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2014
Assuntos:
Gestão de Recursos Humanos
Formação Profissional
Universidade Corporativa
Educação Corporativa
Competências
Human Resource Management
Corporate University
Corporate Education
Professional Training
Skills
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.26/7234
País:Portugal
Oai:oai:comum.rcaap.pt:10400.26/7234

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.26/7234

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