A influência da comunicação interna no compromisso, envolvimento e satisfação dos colaboradores em regime de teletrabalho : estudo de caso Philip Morris Internacional

Com as mudanças trazidas por um mundo cada vez mais globalizado, as organizações sentem a constante necessidade de se adaptar a um ambiente de trabalho mais tecnológico e “worker friendly”. Torna-se cada vez mais importante o conforto, satisfação e integração dos colaboradores para que isso se tradu...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Andrade, Mafalda de Figueirôa Pedro Garção (author)
Formato: masterThesis
Idioma:por
Publicado em: 2022
Assuntos:
Comunicação interna
Compromisso organizacional
Envolvimento organizacional
Satisfação no trabalho
Teletrabalho
Tabaqueira - Philip Morris International
Internal communication
Organizational commitment
Organizational involvement
Employee satisfaction
Teleworking
Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Ciências da Comunicação
Texto completo:http://hdl.handle.net/10400.14/37033
País:Portugal
Oai:oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/37033

Texto Completo

http://hdl.handle.net/10400.14/37033

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