Cunha, P. M. M. d. (2011). Gestão de recursos humanos em empresas familiares: O impacto geracional na definição das políticas de recursos humanos.
Citação norma ChicagoCunha, Pedro Miguel Martins da. Gestão De Recursos Humanos Em Empresas Familiares: O Impacto Geracional Na Definição Das Políticas De Recursos Humanos. 2011.
Citação norma MLACunha, Pedro Miguel Martins da. Gestão De Recursos Humanos Em Empresas Familiares: O Impacto Geracional Na Definição Das Políticas De Recursos Humanos. 2011.
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