Liderança transformacional como fator de desenvolvimento de engagement no trabalho

Partindo da análise da literatura, este estudo assumiu como finalidade testar a hipótese de que existe uma influência positiva entre a liderança de tipo transformacional e o engagement no trabalho. Através de uma abordagem metodológica de natureza quantitativa com recurso a questionário, foi utiliza...

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Bibliographic Details
Main Author: Nhiuane, Aires (author)
Format: masterThesis
Language:por
Published: 2019
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/10400.14/26549
Country:Portugal
Oai:oai:repositorio.ucp.pt:10400.14/26549